这是一套《担当》公司员工责任心培训PPT，共27页；
PPT模板以灰色为背景色设计制作。PPT封面使用了用身体顶住巨石的蚂蚁、黑色点线等背景图片。左侧填写《担当》公司员工责任心培训PPT标题。界面简洁商务。
PowerPoint模板内容页，使用了白色立体小人插图、企业员工插图、公司团队照片等，搭配培训文字排版。
《担当》公司员工责任心培训PPT内容简介：
责任心将决定生活、家庭、工作、学习的成功和失败
---列夫• 托尔斯泰
有了责任心生活就有了真正的意义和灵魂
---马克思
一、什么叫责任心
责任心，也可称为责任感，即个体对责任的感知和感受。它 是社会个体从责任赋予者那里接受责任之后，内化于本人内心世界的一种心理状态，这种心理状态是个体履行责任行为的精神内驱力。
无意识区（一小部分人）
没有任何责任意识，只知道索取不知道奉献。自私，以自我为中心，不愿合作。这种人生活、工作越来越差。
浅意识区（绝大多数人）
有一点责任意识，对家庭责任心强一点。对他人、对工作、对社会责任心不强，不愿承担责任后果。这种人工作、生活变化不大。
明显意识区（一小部分人）
有明显的责任心，无论是对家庭、还是对他人、对工作都能兢兢业业地将事情做好，愿意承担责任后果。这种人将越来越好
强烈责任心（极少部分人）
拥有强烈的责任心，无论做什么事情，都当作自己的事情来做。有爱心肯奉献，自动自发，做人做事注重细节。这种人是未来的成功者。
破坏区（极少部分人）
责任心超强，超出了自己心理、能力能够承受的范畴，这种人容易出现问题。
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二、为什么要拥有责任心
拥有责任心会不断提高我们的收入
责任心是干好工作的前提，拥有责任心才会拥有细心、耐心、爱心、自动自发。工作成果的改善，最大的受益者是我们自己。
工作目的：收入提高、能力提升
从老板角度：你干多少事，我给你多少钱
从个人角度：你给我多少钱，我干多少事
一般情况下的普通人，工资收入在使用价值线上下波动。几乎不太可能出现使用价值不增加工资收入不断增加的情况。
一般情况下，工资收入会随着使用价值的增长而增长。几乎不太可能出现使用价值不断增加工资收入却不增加的情况。
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三、如何提升责任心
过去不等于未来
每天进步一点点
成功取决于期望
干好份内事，多干份外事
做人做事注重细节
积极心态
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四、为成功坚定几个信念
01.遵守公司的规则和标准
02.履行工作职责
03.在规定的期限内完成任务
04.遵循公司的制度和方针
05.接受上级指示, 遵守作业标准
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