企业内训师培训PPT，共63页；
PPT封面使用了正在演讲的红色立体小人PPT背景图片。左侧填写企业内训师培训PPT标题。界面简洁大气。
PowerPoint内容页，使用了多张职场人物照片、白色小人图片等，搭配培训文案排版。
企业内训师培训PPT内容简介：
企业内训师培训PPT
一、基本认知：成人学习特点
二、正确定位：内训师角色认知
三、流程把握：培训一般流程
四、内容组织：教材制作原则
五、行为实践：课堂呈现技巧
一、基本认知：成人学习特点
1、注意力集中不易长时间维持，一般在15-25分钟；
2、目的性强，以解决问题为核心。
3、遗忘速度快
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二、正确定位：内训师角色认知
没有艰苦训练的士兵没有战斗力
没有教育培训的员工没有生产力
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三、流程把握：培训一般流程
1、需求分析2、目标设定3、策划开发4、培训实施5、评估考核6、效果转化
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四、内容组织：教材制作原则
KISS原则:keep it simple and stupid
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五、行为实践：课堂呈现技巧
要有好的开始-开场
常见步骤：
简短的自我介绍
课堂规则，调动参与的气氛
简述大纲，引起兴趣
简述课程目标，明确学习方向
简述课程收益，抛出利益点
内训师的语言：
简洁、明快、通俗、有节奏感
多用积极美好的字眼
严谨，逻辑严密
内训师的声音：
1、语调
2、重音
3、停顿
4、语速
如何目光接触：
目光接触3-5秒， 照顾到所有的人， 不要形成规律， 自然。
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参考：优秀内训师的7个要求
有教学的愿望；
深广的专业知识与行业背景；
表达能力及相关的培训技巧；
耐心；幽默感；
其它品质，如擅于倾听、乐意分享、不歧视学员，灵活把握学习进度等；
培训的热情；
知道培训能解决的问题和不能解决的问题。
参考：优秀内训师的七步修炼
第一步：了解成人学习特征；
第二步：学会生动化的演讲与表达；
第三步：掌握互动与控场能力；
第四步：专业PPT呈现；
第五步：掌握专业授课方法；
第六步：课程开发设计技术；
第七步：构建企业培训体系；
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